2008年03月20日
新卒就活~面接対策
そろそろ、面接の準備!
いや、まだエントリーで追われてる・・
新卒者の「内定」は「時間」の使い方が重要です。
まだ!と思わず、準備は始めましょう!
まずは!
面接までに確認をしよう!
①エントリーシートを見直そう
面接官は「あなたの志望意思」「人物像」を知りたいのです
エントリーシートや筆記試験の結果をもとに、質問してきます。
<対策>
エントリーシートを見直そう!
志望動機は?
自己PRは?
記入している志望動機に手直しが必要か?「なぜ?志望するのか!」確認しましょう
自己PR・自己紹介・強み・弱みなど、自己分析を再確認しましょう
②同業他社と比べてみよう
なぜ?この企業なのかを説明できない人に対し、
同業他社がある場合、ではA社でもいいのではないか?と
面接官が感じてしまうことは、マイナスです。
<対策>
志望している「企業にあわせて、具体例を挙げて説明する」
「他社を本当は第一志望だね」と思われないためにも、
応募をしている企業の事業内容を確認し、その企業の「理念」に
基づいた、経営戦略に対する、企業の取り組みなど幅広く
研究しよう。
エントリーシート記入時よりも、さらに踏み込んで
「自分が働く姿」を想像しながら、企業研究を進めていきましょう。
いや、まだエントリーで追われてる・・
新卒者の「内定」は「時間」の使い方が重要です。
まだ!と思わず、準備は始めましょう!
まずは!
面接までに確認をしよう!
①エントリーシートを見直そう
面接官は「あなたの志望意思」「人物像」を知りたいのです
エントリーシートや筆記試験の結果をもとに、質問してきます。
<対策>
エントリーシートを見直そう!
志望動機は?
自己PRは?
記入している志望動機に手直しが必要か?「なぜ?志望するのか!」確認しましょう
自己PR・自己紹介・強み・弱みなど、自己分析を再確認しましょう
②同業他社と比べてみよう
なぜ?この企業なのかを説明できない人に対し、
同業他社がある場合、ではA社でもいいのではないか?と
面接官が感じてしまうことは、マイナスです。
<対策>
志望している「企業にあわせて、具体例を挙げて説明する」
「他社を本当は第一志望だね」と思われないためにも、
応募をしている企業の事業内容を確認し、その企業の「理念」に
基づいた、経営戦略に対する、企業の取り組みなど幅広く
研究しよう。
エントリーシート記入時よりも、さらに踏み込んで
「自分が働く姿」を想像しながら、企業研究を進めていきましょう。
2008年03月07日
履歴書写真で差をつける
第一印象は面接だけではない
面接チャンスを得るためにも、履歴書は重要です。
書類で落ちてる・・
なぜ???と思っている方
★あなたの履歴書は
「写真」
○写真はスピード写真で撮った
○写真の服装は、スーツ以外
○写真は少し曲がって貼っている
○写真ははさみで切った
○写真の使い回しをしている
○写真の自分は年齢よりも老けた印象
○写真の自分は口元が下がり気味
○顔が髪の毛で半分以上隠れている
○写真のサイズが合っていない
○ネクタイが曲がっている・アクセサリーがたくさん
上記に記載事項・・・1つでもあるなら
まずは、写真の取り扱いを見直しましょう
写真には、たんなる「顔」を確認するための目的以外に
いくつかのチェック項目があります。
1、書類の要件を満たしている人か?
例:指定サイズの写真以外は、ビジネスマナーがある人かどうか?
規定サイズで糊付けされている人はマナーがある人
ちなみに・・
使いまわしの写真は「横にシワ」がよってます。
2、見た目の印象
例:身だしなみが整って清潔感のある人か?
健康的で誠実な人材か?
見た目の重要性は前回お話をしております
見た目で9割が決まる!これは
直接会った場合のみではなく、書類からも感じることができるのです
油断していませんか?
《写真撮影のポイント》
1、スピード写真よりも、写真スタジオで撮影
メリット:プロのカメラマンに撮影してもらう!第一印象を意識した
プロの目線であなたの魅力を最大限
2、白黒写真で撮る
メリット:履歴書は企業面接の際に、複数コピーを取る
カラー写真は、コピーした際に、印象が変化しやすい
3、服装はスーツが好ましい
色は濃い色(紺・黒などがよい)
メリット:くっきりと表情が明るく見える
4、シャツ(ブラウス)は白
メリット:くっきりと写る
5、男性:髪で顔を隠さない・ひげはきれいにそっておき、
髪の乱れは目立つのできれいにセット
女性:髪で顔を隠さない・髪の長い人は後ろで束ね、顔を出す
ヘアピンなどはふけた印象になりやすい
メリット:顔をきちんとだすことで、第一印象の高感度をUP
6、口元を引き締め、口角を上げる
メリット:やる気をアピール、好感度UP
連続不採用から抜け出そう!
絶対してはいけないこと!
それは、写真の使いまわしです
これは、他社が不採用になって、履歴書が返却されたのだろう
と、イメージできます。
マイナスポイントです
他社で不採用の人材を「採用したい」と思いますか?
いい加減な印象を書類で与えず
まずは「面接」の機会をゲットしましょう
B社で採用されることはあります。
面接チャンスを得るためにも、履歴書は重要です。
書類で落ちてる・・
なぜ???と思っている方
★あなたの履歴書は
「写真」
○写真はスピード写真で撮った
○写真の服装は、スーツ以外
○写真は少し曲がって貼っている
○写真ははさみで切った
○写真の使い回しをしている
○写真の自分は年齢よりも老けた印象
○写真の自分は口元が下がり気味
○顔が髪の毛で半分以上隠れている
○写真のサイズが合っていない
○ネクタイが曲がっている・アクセサリーがたくさん
上記に記載事項・・・1つでもあるなら
まずは、写真の取り扱いを見直しましょう
写真には、たんなる「顔」を確認するための目的以外に
いくつかのチェック項目があります。
1、書類の要件を満たしている人か?
例:指定サイズの写真以外は、ビジネスマナーがある人かどうか?
規定サイズで糊付けされている人はマナーがある人
ちなみに・・
使いまわしの写真は「横にシワ」がよってます。
2、見た目の印象
例:身だしなみが整って清潔感のある人か?
健康的で誠実な人材か?
見た目の重要性は前回お話をしております
見た目で9割が決まる!これは
直接会った場合のみではなく、書類からも感じることができるのです
油断していませんか?
《写真撮影のポイント》
1、スピード写真よりも、写真スタジオで撮影
メリット:プロのカメラマンに撮影してもらう!第一印象を意識した
プロの目線であなたの魅力を最大限
2、白黒写真で撮る
メリット:履歴書は企業面接の際に、複数コピーを取る
カラー写真は、コピーした際に、印象が変化しやすい
3、服装はスーツが好ましい
色は濃い色(紺・黒などがよい)
メリット:くっきりと表情が明るく見える
4、シャツ(ブラウス)は白
メリット:くっきりと写る
5、男性:髪で顔を隠さない・ひげはきれいにそっておき、
髪の乱れは目立つのできれいにセット
女性:髪で顔を隠さない・髪の長い人は後ろで束ね、顔を出す
ヘアピンなどはふけた印象になりやすい
メリット:顔をきちんとだすことで、第一印象の高感度をUP
6、口元を引き締め、口角を上げる
メリット:やる気をアピール、好感度UP
連続不採用から抜け出そう!
絶対してはいけないこと!
それは、写真の使いまわしです
これは、他社が不採用になって、履歴書が返却されたのだろう
と、イメージできます。
マイナスポイントです
他社で不採用の人材を「採用したい」と思いますか?
いい加減な印象を書類で与えず
まずは「面接」の機会をゲットしましょう
B社で採用されることはあります。