就職活動（しゅうかつ）は、いつだれがどのようにするのだろう？

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そろそろ、面接の準備！
いや、まだエントリーで追われてる・・
新卒者の「内定」は「時間」の使い方が重要です。

まだ！と思わず、準備は始めましょう！
まずは！
　面接までに確認をしよう！

　①エントリーシートを見直そう
　　　　　　　面接官は「あなたの志望意思」「人物像」を知りたいのです
エントリーシートや筆記試験の結果をもとに、質問してきます。

　　＜対策＞
　　　　エントリーシートを見直そう！

　　　　　　　志望動機は？
自己PRは？
　　　　　　　記入している志望動機に手直しが必要か？「なぜ？志望するのか！」確認しましょう
自己PR・自己紹介・強み・弱みなど、自己分析を再確認しましょう

　②同業他社と比べてみよう

なぜ？この企業なのかを説明できない人に対し、
　　　　同業他社がある場合、ではA社でもいいのではないか？と
面接官が感じてしまうことは、マイナスです。

　　＜対策＞

　　　　志望している「企業にあわせて、具体例を挙げて説明する」

　　　　「他社を本当は第一志望だね」と思われないためにも、
応募をしている企業の事業内容を確認し、その企業の「理念」に
基づいた、経営戦略に対する、企業の取り組みなど幅広く
研究しよう。

エントリーシート記入時よりも、さらに踏み込んで
「自分が働く姿」を想像しながら、企業研究を進めていきましょう。
　　　　
　  

緊張すると笑顔が消える人・・
元来、『怒っている』『機嫌が悪い？』と聞かれてしまう人

・・・・
面接では『第一印象』が見た目が９７％


ポイント！

　○　毎日鏡の前で発声練習
　　　　　　『あ・え・い・お・う』
　　　　　　　声は大きな声で
　　　　　　　3回
　
　　　　　　口角に中指を当てて『い』を発生
　
　○　タイミング　：　朝･夜：歯磨きをした後

　意識することは、口角を上げること！！
（口角が下がっている『への字』口は、マイナスの印象を与えます）

　　はじめは、口角が上がらない・・その場合は

　　自分の手で「筋肉」に教えてあげて
　　
　　女性の場合、スキンケアをする際に、口・目元などの
　　マッサージをすると効果的
　
＜ポイント復習＞
　○　鏡を見る
　○　声を出す
　○　口角を上げることを意識する
　



　　　　　↓

　
　　　　　　　
　　　　　　　　　　
　  

今「ビジネス」で「見た目」が影響するといわれている。

見た目・・というと、女性の見た目だと思う人が多いかもしれないが、
男性も見た目を気にする人が多くなっている。

男性のエステサロン、基礎化粧品の売上も伸びている

十年前までには
マユの手入れをしている男性どれだけいただろう？

経済に「見た目」が影響する

メラービンの法則では
第一印象は９０秒～120秒で相手を判断するといわれる

視覚情報（外見・容姿・態度）などのビジュアルは５５％
音声情報（音質・発音・抑揚）などのボーカルは３８％
知識情報（話の内容・中身）などのバーバルは７％

話を聞く前に、約９７％は長くても2分で
「好き」「嫌い」「好感が持てる」「好感が持てない」
など、決まるという

要するに、これから説明する内容に対し
好意的に聴いてくれるか？聞いてくれないか？
2分で決まるのだ


これは、営業だけの話ではない

就職活動を行う「面接会場」でも同様である
どれだけ、自己分析・企業研究などをして
面接のトレーニングを受けても
「見た目」がNGであれば、NGからのスタートである

人事面接者の中には
見た目は関係が無い！と
言う人もいるが、何十人・何百人の人と
短時間に面接を行っていると集中力が落ちる
「話を聞く姿勢も十分だといえない」

ただし、
見た目は、自分がどうしたいか？ではない
「相手がどう思うか？」が重要であることを
忘れないで欲しい