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Posted by だてBLOG運営事務局 at

2008年03月07日

履歴書写真で差をつける

第一印象は面接だけではない


面接チャンスを得るためにも、履歴書は重要です。

書類で落ちてる・・
なぜ???と思っている方

  ★あなたの履歴書は

  「写真」
   ○写真はスピード写真で撮った
   ○写真の服装は、スーツ以外
   ○写真は少し曲がって貼っている
   ○写真ははさみで切った
   ○写真の使い回しをしている
   ○写真の自分は年齢よりも老けた印象
   ○写真の自分は口元が下がり気味
   ○顔が髪の毛で半分以上隠れている
   ○写真のサイズが合っていない
   ○ネクタイが曲がっている・アクセサリーがたくさん


 上記に記載事項・・・1つでもあるなら
 まずは、写真の取り扱いを見直しましょう



 写真には、たんなる「顔」を確認するための目的以外に

 いくつかのチェック項目があります。


 1、書類の要件を満たしている人か?
  例:指定サイズの写真以外は、ビジネスマナーがある人かどうか?

     規定サイズで糊付けされている人はマナーがある人
    ちなみに・・ 
    使いまわしの写真は「横にシワ」がよってます。
    

 2、見た目の印象
  例:身だしなみが整って清潔感のある人か?
    健康的で誠実な人材か?


 見た目の重要性は前回お話をしております

 見た目で9割が決まる!これは
 直接会った場合のみではなく、書類からも感じることができるのです

 油断していませんか?


 《写真撮影のポイント》

 1、スピード写真よりも、写真スタジオで撮影

   メリット:プロのカメラマンに撮影してもらう!第一印象を意識した
        プロの目線であなたの魅力を最大限

 2、白黒写真で撮る

   メリット:履歴書は企業面接の際に、複数コピーを取る
        カラー写真は、コピーした際に、印象が変化しやすい

 3、服装はスーツが好ましい
   色は濃い色(紺・黒などがよい)

   メリット:くっきりと表情が明るく見える

 4、シャツ(ブラウス)は白
    
   メリット:くっきりと写る 


 5、男性:髪で顔を隠さない・ひげはきれいにそっておき
   髪の乱れは目立つのできれいにセット
   女性:髪で顔を隠さない・髪の長い人は後ろで束ね、顔を出す
   ヘアピンなどはふけた印象になりやすい

   メリット:顔をきちんとだすことで、第一印象の高感度をUP

 6、口元を引き締め、口角を上げる


   メリット:やる気をアピール、好感度UP


連続不採用から抜け出そう!

 絶対してはいけないこと!

  それは、写真の使いまわしです

  これは、他社が不採用になって、履歴書が返却されたのだろう
  と、イメージできます。

  マイナスポイントです
  
  他社で不採用の人材を「採用したい」と思いますか?
  いい加減な印象を書類で与えず
  まずは「面接」の機会をゲットしましょう
  B社で採用されることはあります。


  
  
タグ :履歴書写真


Posted by まさはる at 11:22Comments(0)履歴書